Política de privacidad de reclutamiento

Durante el proceso de contratación, su privacidad es importante para Voltalia, S.A. y sus filiales (el “Grupo Voltalia”) y estamos comprometidos a tratar su información personal de manera legal, justa y transparente.

Esta Política de Privacidad recopila las prácticas de privacidad del Grupo Voltalia con respecto a la recopilación, uso, retención u otro procesamiento de datos personales en relación con sus sitios web, aplicaciones móviles, contactos de correo electrónico o formularios durante el proceso de contratación (los “Datos Personales”).

Introducción

A continuación encontrará la totalidad de nuestra política de privacidad («la Política» o la “Política de Privacidad”)) de acuerdo con los requisitos de las diversas regulaciones relacionadas con la protección de datos personales, incluido, entre otros, el Reglamento Europeo 2016/679 («el GDPR»), así como cualquier legislación adoptada de conformidad con este reglamento o Ley brasileña, General de Protección de Datos no. 13.709/2018 en Brasil, así como la Ley Orgánica española, 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Los términos «nosotros», «nos» o «nuestro» utilizados en este documento se refieren al Grupo Voltalia , y «usted», «su» y «suyo» se refieren al usuario de la página web.

A través de esta política, Grupo Voltalia se compromete a:

1. Respetar su privacidad y la de sus elecciones durante el proceso de contratación.
2. Garantizar que todas las cuestiones relacionadas con la privacidad y la seguridad sean fundamentales para nuestras
3. Colaborar únicamente con socios que compartan nuestros
4. Respetar sus derechos a cumplir con sus solicitudes en la medida de lo

Grupo Voltalia queda a su disposición para cualquier consulta relativa a sus Datos Personales.

Alcance de la Política

Esta Política proporciona información sobre:

• Los tipos de datos personales que Grupo Voltalia puede recopilar sobre usted durante el proceso de contratación (por ejemplo, su información de contacto)
• Cómo se recopilan los Datos Personales
• Las finalidades y base legal para el tratamiento de sus Datos Personales
• Sus derechos y opciones con respecto a sus datos personales
• Cómo contactarnos

Responsable del tratamiento de los Datos Personales

El responsable del tratamiento de los Datos Personales es Grupo Voltalia y puede ser contactado en la siguiente dirección: privacy@voltalia.com

En este sentido, Grupo Voltalia es responsable de determinar los fines y medios del procesamiento de Datos Personales.

Grupo Voltalia se compromete a proteger los Datos Personales recogidos, a no transmitirlos a terceros sin el conocimiento del usuario y a respetar las finalidades para las que han sido recogidos.

Además, Grupo Voltalia se compromete a notificar al usuario en caso de rectificación o supresión de los datos, salvo que ello suponga trámites, costes y trámites desproporcionados para Grupo Voltalia.

Si la integridad, confidencialidad o seguridad de los Datos Personales del Usuario se viera comprometida, Grupo Voltalia se compromete a informar al usuario por cualquier medio.

Datos Personales recogidos y tratados por Voltalia durante el proceso de selección

Datos Personales significa cualquier información relativa a una persona física identificada o identificable. Una persona identificable es aquella que puede ser identificada, directa o indirectamente, por referencia a un número de identificación o a uno o más factores específicos de su identidad física, fisiológica, mental, económica, cultural o social.

Durante la contratación Voltalia procesa los siguientes datos personales:

• Información de contacto personal y comercial, como nombre, apellido, sexo, dirección postal, dirección de correo electrónico, número de teléfono.
• Información de perfil como ID de usuario, nombre de usuario y contraseña, foto de perfil, universidad, título, certificación y cursos realizados, tipo de organización (empresa, escuela, etc.), nombre, tamaño, departamento, industria.
• Información de la transacción, como información de la cuenta bancaria o de la tarjeta de crédito y número de referencia fiscal.

Podemos recopilar su información personal

o directamente: 

• Al completar los campos en la sección de Careers («Carreras Profesionales»)
• A través de su solicitud, durante comunicaciones posteriores, por teléfono o durante
• Procesaremos los datos personales que le solicitamos que nos proporcione como parte del proceso de evaluación de su solicitud para una oferta de trabajo en Grupo

o indirectamente:

• También podemos recibir u obtener Datos Personales sobre usted de terceros, por ejemplo: consultores de reclutamiento, referencias de un empleador anterior, socios comerciales, subcontratistas que brindan servicios técnicos o de reclutamiento, proveedores de análisis (como empresas de evaluación profesional), proveedores de servicios de verificación de antecedentes, proveedores de datos y agencias de clasificación o de datos abiertos cuando dichos Datos Personales sean proporcionales al trabajo para el que se postula.

Tenga en cuenta que Grupo Voltalia solicita únicamente Datos Personales que se consideran adecuados, relevantes y limitados a lo necesario para lograr los fines para los que se recopilan.

Su negativa a proporcionar esta información puede impedirnos dar seguimiento a su solicitud, ya que Grupo Voltalia puede considerar estos datos necesarios para gestionar el proceso de contratación.

¿Por qué sus datos son tratados por Voltalia?

De acuerdo con las exigencias de la normativa en materia de protección de Datos Personales, Grupo Voltalia se basa en al menos una de las siguientes bases jurídicas para el tratamiento de sus datos:

• El procesamiento es necesario para cumplir con una obligación legal o reglamentaria a la que está sujeta Grupo Voltalia (incluida la verificación de su elegibilidad para trabajar);
• El tratamiento es necesario para llevar a cabo todos los pasos precontractuales relacionados con su solicitud (incluida la verificación de sus cualificaciones profesionales y experiencia laboral – interés Legítimo y la ejecución y/o preparación del contrato)
• El procesamiento es necesario para los intereses legítimos de Grupo Voltalia, incluida la contratación de personas calificadas que cumplan con nuestras expectativas, sin ignorar sus intereses y sus derechos y libertades fundamentales.
• El procesamiento de datos relacionados con documentos legales o sus antecedentes penales se llevará a cabo de acuerdo con las leyes aplicables y circunstancias particulares (por ejemplo, para solicitantes de vacantes en el departamento de finanzas o cuando lo requiera o permita la ley aplicable, convenios colectivos nacionales o decisiones vinculantes de la autoridad reguladora de protección de datos pertinente).

Seguridad de datos

Los Datos Personales que recopilamos y que hemos obtenido posteriormente están destinados a nosotros en nuestra calidad de responsables del tratamiento. Nos aseguramos de que sólo las personas autorizadas tengan acceso a estos datos.

Mantenemos estándares razonables de seguridad física, técnica y administrativa para proteger sus datos contra pérdida, acceso no autorizado, mal uso, alteración, destrucción o daño.

Sin embargo, a pesar de los esfuerzos de Grupo Voltalia por proteger sus Datos Personales, Voltalia no puede garantizar la infalibilidad de esta protección contra cualquier fuga de datos debido a riesgos asociados con Internet.

Es importante que tenga precaución para evitar el acceso no autorizado a su información personal. Usted es responsable de mantener la confidencialidad de su contraseña y la información de su cuenta. Por lo tanto, debe asegurarse de cerrar sesión cuando utilice un ordenador o dispositivo móvil compartido.

Destinatario de los datos y transferencia a terceros

Grupo Voltalia podrá comunicar sus Datos Personales a empleados del grupo (en el país en el que presente su solicitud y en otros países donde Voltalia tiene operaciones, incluidos la UE-EEE y Brasil) y con terceros como se explica en la Política actual.

Sus datos personales podrán ser transferidos fuera de su país para los fines explicados en la presente Política. Entre otras cosas, sus datos podrán ser transferidos con el fin de revisar su solicitud, procesar su información y brindar servicios de soporte.

Los Datos Personales se comunican con el único fin de lograr el fin para el que se recopilan, de conformidad con esta Política.

Sujeto a su expreso consentimiento previo, también podremos transmitir sus datos personales a socios comerciales, quienes podrán utilizarlos para sus propios fines, con fines comerciales y/o publicidad directa.

Finalmente, Grupo Voltalia también puede verse obligada legal o legalmente a revelar sus Datos Personales a las autoridades competentes, como puede ser el caso de un procedimiento judicial o a petición de una autoridad pública.

¿Cuánto tiempo conservamos tus datos?

Nuestro enfoque es conservar los Datos Personales de los candidatos durante un período de dos años después del último contacto con nosotros para poder considerarlo para futuras oportunidades de empleo, a menos que usted se oponga expresamente.

También conservaremos sus Datos Personales para poder inciar un procedimiento judicial o extrajudicial o defendernos como parte en un procedimiento, o según lo exijan las obligaciones legales y reglamentarias.

Si acepta un trabajo en Grupo Voltalia, sus Datos Personales se conservarán de acuerdo con la Política de información del empleado.

Tus derechos

De conformidad con la normativa relativa al tratamiento de Datos Personales, el usuario tiene los derechos que se detallan a continuación. Para que el responsable del tratamiento atienda la solicitud, el Usuario deberá proporcionar los siguientes datos: nombre, apellidos y dirección de correo electrónico.

El responsable del tratamiento está obligado a responder al Usuario en un plazo máximo de 30 (treinta) días.

• Derechos de acceso, rectificación y supresión

El usuario podrá visualizar, actualizar, modificar o solicitar la supresión de los datos que le conciernen, siguiendo el procedimiento que se detalla a continuación:

El usuario deberá enviar un correo electrónico a la siguiente dirección: privacy@voltalia.com especificando el motivo de la solicitud.

• Derecho a la portabilidad de los datos

El usuario tiene derecho a solicitar la portabilidad de sus Datos Personales, en poder del sitio, a otro sitio, cumpliendo con el procedimiento a continuación. El usuario deberá enviar un correo electrónico a la siguiente dirección: privacy@voltalia.com.

• Derecho a limitar y oponerse al tratamiento de datos

El usuario tiene derecho a solicitar la limitación o a oponerse al tratamiento de sus datos por parte dela página wbe, sin que ésta pueda negarse, a menos que pueda demostrar la existencia de motivos legítimos e imperiosos, que pueden prevalecer. sobre los intereses y derechos y libertades del usuario.

Para solicitar la limitación del tratamiento de sus datos o formular una oposición al tratamiento de sus datos, el usuario deberá seguir los siguientes pasos:

El usuario enviará un correo electrónico a privacy@voltalia.com a petición.

• Derecho a no ser sometido a una decisión basada exclusivamente en un proceso automatizado

El usuario tiene derecho a no ser objeto de una decisión basada exclusivamente en un proceso automatizado si la decisión produce efectos jurídicos que le conciernen o le afecta significativamente de forma similar.

• Derecho a acudir a la autoridad de control competente

Si el responsable del tratamiento decide no responder a la solicitud del usuario, y el usuario desea impugnar esta decisión, o si cree que se ha vulnerado uno de los derechos enumerados anteriormente, tiene derecho a recurrir al Autoridad Nacional competente.

Puede ponerse en contacto con la Autoridad Nacional Francesa (CNIL) para obtener más información y presentar una reclamación si es necesario:

Contáctenos | CNIL

Puede comunicarse con la Oficina del Comisionado de Información (ICO) para obtener más información y presentar una queja si es necesario:

Contáctenos | ICO

Puede contactar a la Autoridad Nacional de Brasil (ANPD) para obtener más información y presentar una denuncia si es necesario:

Contáctenos — Autoridad Nacional de Protección de Datos (www.gov.br)

Puede contactar con la Agencia Española de Protección de Datos para obtener más información y presentar una denuncia si es necesario:

Dónde encontrarnos | AEPD

Actualización de la Política de Privacidad de Reclutamiento

Grupo Voltalia se reserva el derecho de modificar esta política para asegurar su cumplimiento con la legislación y normativa aplicable.

Por lo tanto, se invita al usuario a consultar periódicamente esta Política de Privacidad de Reclutamiento para estar informado de los últimos cambios.

Cualquier cambio a esta Política será efectivo a partir de la publicación por parte de Grupo Voltalia de los nuevos términos y/o de la implementación de los nuevos cambios en la página web.